Sammen om
ligeløn
Vi sætter fokus på lige løn for lige arbejde. Uanset køn. Se de nyeste tal, mød nogle af stemmerne bag kampen for ligeløn, og deltag i debatten ved vores arrangement.
Ligelønsanalyse udarbejdet af HBS Economics 2026 for Finansforundet
Tjener mænd i gennemsnit mere end kvinder
Kan forklares af forskelle i job, ansvar og profiler
af lønforskellen kan ikke forklares
Indsigter
Diversitet og
mangfoldighed
kræver handling
”Diversitet og mangfoldighed kommer ikke af sig selv. Det kræver, at vi gør noget aktivt. Desværre ser vi stilstand i andelen af kvinder i topledelse, stadig udfordringer med lige løn og alt for kønsopdelte jobfunktioner. Hvis vi for alvor vil have en langt mere ligestillet sektor, kræver det prioritering og handling – helt fra toppen.”
Sådan arbejder vi for ligestilling
Sådan arbejder Finansforbundet for ligestilling
I Danmark har vi en udbredt opfattelse af, at generationers hårdt arbejde har gjort os til et frit samfund med lige muligheder for alle. Men når det kommer til ligestilling mellem kønnene, så er vi ikke i mål.
Læs mere om ligestilling
Medsponsor af 8. marts-fejring
Medsponsor
KVINFO er Danmarks videnscenter for køn og ligestilling. Finansforbundet er medsponsor ved KVINFO's 8. marts-fejring på Nørrebro Teater i København.
Læs mere
Kom til fælles debat
Kom til brunch og debat
Fredag den 6. marts 2026 tager Finansforbundet forskud på Kvindernes Internationale Kampdag. Vi inviterer til morgenmad, viden og samtalesalon, hvor vi stiller skarpt på én af de mest sejlivede uligheder i arbejdslivet: ulige løn. Vi er på jagt efter opskriften på, hvordan vi én gang for alle får uligeløn af banen – med både tal, erfaringer og ærlig dialog.
Tilmeld